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部分事業(yè)單位取消編制,兩類員工待遇不降反升

發(fā)布時(shí)間:2020-03-27

每年都有很多人考事業(yè)單位,對很多人來說有了事業(yè)編,就意味著有了鐵飯碗,工作穩(wěn)定,不用擔(dān)心被辭退了。不過隨著事業(yè)單位改革的進(jìn)行,公立醫(yī)院和大學(xué)教師將取消編制,采用聘用制。

編制對很多人來說就意味著穩(wěn)定,不過人長期待在一個(gè)穩(wěn)定的環(huán)境里,就會變得安于現(xiàn)狀,失去了進(jìn)取心。按照編制的規(guī)章制度,想要得到更高的工資也是很難的,表現(xiàn)得很優(yōu)秀的人無法得到理想的收入,對他們的積極性影響也是很大的。尤其是編制的存在,在安逸的環(huán)境下,有些人就變得懶惰,失去進(jìn)取心,滿足于每個(gè)月領(lǐng)個(gè)穩(wěn)定的工資。

高校

 高校取消編制,對高校的發(fā)展也是比較有利的,教師的教學(xué)積極性大大提高,有利于教學(xué)水平的提高。而學(xué)校的教學(xué)水平是學(xué)校的核心競爭力,有利于吸引更多優(yōu)秀的人才,形成良性發(fā)展。對于那些表現(xiàn)優(yōu)秀,卻因?yàn)榫幹坪推渌蠋煷霾畈欢嗟慕處煟且环N鼓勵。對于那些消極怠工,沒有真才實(shí)學(xué)的教師也會慢慢地淘汰,從而提高教師隊(duì)伍的整體水平。

 高校取消編制,并不意味著教師的待遇下降了,相反教師的福利和工資還會有所增加。國家對高校教育的非常重視,對高校教育的投入力度很大,未來高校教師的待遇會更好。在過去,有了編制約束,高校教師離開并不容易,取消編制后,大大增加高校教師的流動性,為高校輸出新鮮的血液。

公立醫(yī)院

 公立的醫(yī)院取消編制,會保留事業(yè)單位的性質(zhì),實(shí)行聘用制,醫(yī)生的工作積極性能被充分的調(diào)動起來。國家對醫(yī)療事業(yè)還是很重視的,醫(yī)療是關(guān)乎著民生大大事,醫(yī)生的待遇不會因?yàn)榫幹频娜∠档?,工資反而會有所上升,會有很大的發(fā)展空間,優(yōu)秀的醫(yī)生得到更高的報(bào)酬,有利于醫(yī)療事業(yè)良性發(fā)展。

 取消編制無疑會加大醫(yī)生的流動性,不過也不用過分擔(dān)心,不少三甲醫(yī)院早就實(shí)行同工同酬了,待遇也不錯(cuò),未來會有些變動,總會朝著好的方向發(fā)展。(來源:爾男子娛樂)

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