湖南省綜合施策、精準(zhǔn)發(fā)力，積極促進(jìn)農(nóng)民工和貧困勞動(dòng)力返崗就業(yè)。 截至目前，春節(jié)前返鄉(xiāng)的926萬(wàn)農(nóng)民工，已有890萬(wàn)返崗復(fù)工，復(fù)工率達(dá)96.1%； 登記為就業(yè)狀態(tài) 的建檔立卡貧困勞動(dòng)力191.9萬(wàn)人，已實(shí)現(xiàn)復(fù)工就業(yè)189.3萬(wàn)人，復(fù)工率達(dá)98.7%。
精心組織，全力推動(dòng)農(nóng)民工返崗復(fù)工
一是專人專班統(tǒng)籌推動(dòng)。成立省農(nóng)民工返崗復(fù)工服務(wù)工作專班，建立省市縣三級(jí)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，規(guī)范農(nóng)民工輸送工作流程，統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)民工返崗復(fù)工工作。二是貼心暖心組織輸送。采取下派小分隊(duì)、人社服務(wù)專員摸排、開(kāi)通農(nóng)民工返崗復(fù)工報(bào)名渠道等方式，形成農(nóng)民工出行清單、企業(yè)用工需求清單、農(nóng)村勞動(dòng)力供給清單等“三個(gè)清單”，并組織專車(chē)專列實(shí)施“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”直達(dá)輸送返崗，讓農(nóng)民工“出家門(mén)進(jìn)廠門(mén)”。春節(jié)以來(lái)，組織專列63次、專車(chē)7355次，輸送農(nóng)民工21.8萬(wàn)人。三是線上線下聯(lián)動(dòng)服務(wù)。以“湘就業(yè)”平臺(tái)為橋梁實(shí)現(xiàn)企業(yè)和勞動(dòng)者招聘求職網(wǎng)上自由無(wú)縫對(duì)接，深入開(kāi)展線上“春風(fēng)行動(dòng)”，發(fā)布企業(yè)招工信息152萬(wàn)條，936萬(wàn)勞動(dòng)者通過(guò)線上求職或咨詢；線下充分發(fā)動(dòng)各級(jí)專班、專員，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)做好務(wù)工人員健康教育、體溫檢測(cè)和出具健康證明等工作。
多措并舉，全面推進(jìn)農(nóng)民工就地就近就業(yè)
一是鼓勵(lì)企業(yè)吸納農(nóng)民工就業(yè)。降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請(qǐng)條件，將當(dāng)年新招用符合條件人員占比下調(diào)至20%（職工超過(guò)100人的下調(diào)至10%）；對(duì)吸納見(jiàn)習(xí)后留用人員給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼；對(duì)吸納貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)的企業(yè)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。二是提升農(nóng)民工就業(yè)能力。將農(nóng)民工納入項(xiàng)目制培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可預(yù)撥不少于30%的培訓(xùn)補(bǔ)貼資金；對(duì)項(xiàng)目制培訓(xùn)后留用人員給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼；將職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)普遍提高50%，支持企業(yè)組織員工通過(guò)線上線下培訓(xùn)提升技能，引導(dǎo)暫未復(fù)工的農(nóng)民工參加網(wǎng)上培訓(xùn)，提升穩(wěn)定就業(yè)能力。三是扶持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。安排1億元就業(yè)資金支持創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)，降低入駐企業(yè)成本；扶持農(nóng)民工就地就近發(fā)展各類產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，免費(fèi)為農(nóng)民工開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)；對(duì)符合條件返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員給予一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；允許感染新冠肺炎農(nóng)民工申請(qǐng)不超過(guò)1年的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款展期還款。
綜合施策，高效助力企業(yè)招工用工
一是減免負(fù)擔(dān)穩(wěn)企業(yè)。出臺(tái)《關(guān)于階段性減免企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的實(shí)施意見(jiàn)》等政策，多渠道減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)；頂格實(shí)施企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)免、減、緩三項(xiàng)措施，預(yù)計(jì)減輕企業(yè)社保費(fèi)負(fù)擔(dān)約108億元。二是加大返還穩(wěn)崗位。堅(jiān)持降低門(mén)檻、放寬期限、提高標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)全省所有符合條件企業(yè)返還其上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%，將兼并重組、化解過(guò)剩產(chǎn)能、淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)返還標(biāo)準(zhǔn)由原來(lái)的60%提高到70%，發(fā)放穩(wěn)崗返還資金5.96億元，惠及企業(yè)14187家。三是專員服務(wù)穩(wěn)用工。建立重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障和監(jiān)測(cè)機(jī)制，組建一支583人的人社服務(wù)專員隊(duì)伍，對(duì)1930家重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展“一對(duì)一、點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”用工服務(wù)，解決用工10.2萬(wàn)人。
?精準(zhǔn)發(fā)力，突出抓好貧困勞動(dòng)力就業(yè)
一是加大幫扶引導(dǎo)力度。充分發(fā)揮駐村幫扶工作隊(duì)、農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人、結(jié)對(duì)幫扶干部和村支兩委等作用，上門(mén)入戶服務(wù)引導(dǎo)貧困勞動(dòng)力復(fù)工就業(yè)；利用勞務(wù)協(xié)作脫貧綜合信息服務(wù)平臺(tái)線上人崗匹配功能，對(duì)暫未就業(yè)貧困勞動(dòng)力每周至少點(diǎn)對(duì)點(diǎn)推送3條招聘信息。二是促進(jìn)就地就近就業(yè)。積極推動(dòng)就業(yè)扶貧車(chē)間、就業(yè)扶貧基地開(kāi)工復(fù)工，吸納貧困勞動(dòng)力就地就近就業(yè)。全省2963家就業(yè)扶貧車(chē)間開(kāi)工率達(dá)99.93%，貧困勞動(dòng)力復(fù)工3.5萬(wàn)人，新增就業(yè)貧困勞動(dòng)力126人；1041個(gè)就業(yè)扶貧基地開(kāi)工率達(dá)96.4%，貧困勞動(dòng)力復(fù)工2.9萬(wàn)人、復(fù)工率88.1%。結(jié)合疫情防控開(kāi)發(fā)一批保潔環(huán)衛(wèi)、防疫消殺、社區(qū)巡查、卡點(diǎn)值守等公益性崗位，兜底安置貧困勞動(dòng)力就業(yè)8.2萬(wàn)名。三是深化扶貧勞務(wù)協(xié)作。強(qiáng)化與長(zhǎng)三角、珠三角的勞務(wù)對(duì)接，推動(dòng)51個(gè)貧困縣與長(zhǎng)株潭落實(shí)勞務(wù)合作協(xié)議，先后與福建、廣東等三省達(dá)成勞務(wù)對(duì)接協(xié)議，建立勞務(wù)對(duì)接機(jī)制837個(gè)，其中政府間547個(gè)、企業(yè)部門(mén)間290個(gè)。（人力資源和社會(huì)保障部）
