近日，人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)了《關(guān)于專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程2020年高級研修項(xiàng)目計(jì)劃的通知》，小編為您轉(zhuǎn)發(fā)《通知》全文，讓您全 面了解通知相關(guān)內(nèi)容。
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局），海南省委人才發(fā)展局，國務(wù)院有關(guān)部委、直屬機(jī)構(gòu)人事部門，有關(guān)行業(yè)協(xié)會、企業(yè)、事業(yè)單位：
根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實(shí)施方案》和《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項(xiàng)目管理辦法》，我部2020年將繼續(xù)組織實(shí)施專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項(xiàng)目?，F(xiàn)將《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程2020年高級研修項(xiàng)目計(jì)劃》印發(fā)給你們，請認(rèn)真執(zhí)行。
高級研修項(xiàng)目是提升專業(yè)技術(shù)人員能力素質(zhì)的重要抓手，對于加強(qiáng)我國專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展具有重要意義。各地區(qū)、各部門和有關(guān)單位要深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，圍繞加快建設(shè)人才強(qiáng)國、建設(shè)創(chuàng)新型國家、打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)等部署要求，積極應(yīng)對防控疫情新形勢新任務(wù)，聚焦高精尖缺、基層一線和貧困地區(qū)專業(yè)技術(shù)人才，突出研修項(xiàng)目的公益性、示范性和引導(dǎo)性，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，打造精品項(xiàng)目，提高培養(yǎng)質(zhì)量。
01 落實(shí)研修計(jì)劃，強(qiáng)化過程管理
各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施高級研修項(xiàng)目，不得隨意調(diào)整變更研修選題、內(nèi)容、對象、舉辦時(shí)間和地點(diǎn)，并應(yīng)在2020年11月15日前完成辦班。如有關(guān)事項(xiàng)發(fā)生變化，請?zhí)崆皥?bào)送情況說明至我部專業(yè)技術(shù)人員管理司。充分利用國家專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程公共服務(wù)平臺 ，切實(shí)加強(qiáng)對高級研修項(xiàng)目的過程管理。每期項(xiàng)目開班舉辦前，須登陸工程服務(wù)平臺提交開班通知和實(shí)施方案電子版，按要求完成開班審核。辦班結(jié)束后，須登陸工程服務(wù)平臺提交研修總結(jié)報(bào)告、學(xué)員名單、經(jīng) 費(fèi)結(jié)算表、學(xué)員滿意度測評統(tǒng)計(jì)表（見附件3）等材料，按要求完成結(jié)業(yè)上報(bào)。
02 精心組織實(shí)施，保證研修質(zhì)量
每期高級研修項(xiàng)目研修時(shí)間為5天左右，學(xué)員60人左右，各單位要根據(jù)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾笸咨瓢才鸥呒壯行揄?xiàng)目，做好防護(hù)工作，簡化辦班流程，創(chuàng)新培訓(xùn)方式,采取多種靈活方式組織研修。學(xué)員應(yīng)面向全國招收，一般應(yīng)是具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）的專業(yè)技術(shù)人員或在企事業(yè)單位有關(guān)管理崗位工作的人員，并應(yīng)向基層一線和貧困地區(qū)人才傾斜，允許部分雖沒有高級職稱、但在決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)一線起骨干作用的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員參訓(xùn)。要精心設(shè)置高級研修項(xiàng)目課程，邀請權(quán)威專家授課，我部將擇優(yōu)選取具有推廣價(jià)值的研修課程，制作成網(wǎng)絡(luò)課件，在工程服務(wù)平臺上公開發(fā)布，供廣大專業(yè)技術(shù)人員免費(fèi)學(xué)習(xí)。各地區(qū)、各部門和有關(guān)單位要加強(qiáng)溝通合作，促進(jìn)優(yōu)秀課程、精品課件資源共享。國家級專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地要充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，高水平、高標(biāo)準(zhǔn)辦好高級研修項(xiàng)目。
03 嚴(yán)格結(jié)業(yè)考核，加強(qiáng)證書管理
學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)，各有關(guān)單位須根據(jù)實(shí)際培訓(xùn)安排對學(xué)員進(jìn)行結(jié)業(yè)考核，經(jīng)考核合格方可獲得專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項(xiàng)目結(jié)業(yè)證書。各有關(guān)單位憑用戶名和密碼登陸工程服務(wù)平臺，按要求提交學(xué)員名單相關(guān)信息（包括學(xué)員姓名、工作單位、職務(wù)或職稱、身份證號、培訓(xùn)學(xué)時(shí)、是否通過結(jié)業(yè)考核等），經(jīng)審核通過后，可通過平臺查詢和打印結(jié)業(yè)證書。學(xué)員亦可憑姓名和身份證號在平臺首頁查詢和打印本人證書。
04 服務(wù)脫貧攻堅(jiān)，助力疫情防控
按照人社領(lǐng)域脫貧攻堅(jiān)工作部署要求，2020年高級研修項(xiàng)目計(jì)劃中單列50期扶貧開發(fā)專項(xiàng)，專門支持以服務(wù)脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、農(nóng)林畜牧為主題或在艱苦邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)舉辦的班次，在分配學(xué)員名額時(shí)要重點(diǎn)向貧困地區(qū)特別是52個掛牌督戰(zhàn)未摘帽貧困縣傾斜。同時(shí)，為積極應(yīng)對新冠疫情影響，對各地各部門申報(bào)的疫情防控、醫(yī)療衛(wèi)生、心理調(diào)適等相關(guān)主題班次加大支持力度，2020年高級研修項(xiàng)目計(jì)劃中單列25期疫情防控專項(xiàng)，專門支持以新冠肺炎防疫知識、醫(yī)衛(wèi)科研為主題的班次，在分配學(xué)員名額時(shí)要重點(diǎn)向工作在抗擊疫情一線的醫(yī)療衛(wèi)生人員傾斜。有關(guān)地區(qū)和部門要高度重視，進(jìn)一步提高政治站位，認(rèn)真組織實(shí)施，精心安排課程，保證培訓(xùn)質(zhì)量。各地區(qū)、各部門和有關(guān)單位在自主舉辦高級研修項(xiàng)目時(shí)，要將服務(wù)脫貧攻堅(jiān)、助力疫情防控作為重要內(nèi)容予以支持。
05 嚴(yán)守財(cái)務(wù)規(guī)定，按時(shí)報(bào)銷經(jīng)費(fèi)
高級研修 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由我部資助， 每期上限16萬元。 資助經(jīng)費(fèi)主要用于支付高級研修項(xiàng)目的住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)場地費(fèi)、講課費(fèi)、培訓(xùn)資料費(fèi)、交通費(fèi)等。 除往返交通費(fèi)由學(xué)員承擔(dān)外，不得向?qū)W員收取任何費(fèi)用。要按照《中央和國家機(jī)關(guān)培訓(xùn)費(fèi)管理辦法》《專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程高級研修項(xiàng)目管理辦法》要求，嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)約開支，?？顚Ｓ茫_保經(jīng)費(fèi)使用效益。 承辦單位需在辦班結(jié)束后 一個月內(nèi)將經(jīng)費(fèi)報(bào)銷相關(guān)材料報(bào)中國高級公務(wù)員培訓(xùn)中心，按規(guī)定程序及時(shí)辦理經(jīng)費(fèi)資助事宜。
06 認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)宣傳推廣
高級研修項(xiàng)目結(jié)束后，各地區(qū)、各部門和有關(guān)單位要認(rèn)真總結(jié)，提交書面報(bào)告。同時(shí)要充分利用各種媒體，積極開展宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程的影響，營造良好的社會氛圍。我部將選取研修質(zhì)量高、效果好、組織管理服務(wù)規(guī)范的研修項(xiàng)目在知識更新工程網(wǎng)絡(luò)平臺上予以重點(diǎn)宣傳推廣。 承辦單位需在辦班結(jié)束后 一個月內(nèi)，將總結(jié)報(bào)告、學(xué)員滿意度測評統(tǒng)計(jì)表等有關(guān)材料加蓋單位印章報(bào)我部專業(yè)技術(shù)人員管理司 。
各地區(qū)、各部門和有關(guān)單位要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則要求和《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)員和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的管理服務(wù)工作，確保高級研修項(xiàng)目取得實(shí)效。 （人力資源社會保障部）
