2021年11月10日，湘潭市《公務(wù)員平時(shí)考核平臺(tái)》培訓(xùn)會(huì)在市委大樓會(huì)議室順利召開。
本次會(huì)議由湘潭市委組織部公務(wù)員二科周劉波科長(zhǎng)主持。會(huì)議開始，湘潭市委組織部郭蘭部長(zhǎng)對(duì)全市單位平時(shí)考核情況進(jìn)行了詳細(xì)介紹，強(qiáng)調(diào)了此次信息化建設(shè)的重大意義和建設(shè)目標(biāo)。同時(shí)要求各單位安排人事專員管理，第四季度平時(shí)考核工作將采用信息化手段進(jìn)行以提高工作效能、抓好考核工作的落實(shí)。
系統(tǒng)培訓(xùn)由我司產(chǎn)品部副經(jīng)理劉偉主持。培訓(xùn)一開始，劉老師通過PPT給湘潭市各單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)產(chǎn)品功能做了框架介紹。隨后，劉老師通過實(shí)例操作，按照系統(tǒng)操作流程，對(duì)考核指標(biāo)、工作紀(jì)實(shí)、個(gè)人小結(jié)、審核評(píng)鑒、結(jié)果反饋、存檔備案等功能模塊進(jìn)行了逐一演示。
在接下來的日子里，百菲特考核平臺(tái)會(huì)在實(shí)踐中不斷探索總結(jié)，最終建立全地區(qū)平時(shí)考核大數(shù)據(jù)平臺(tái)，全程記錄公務(wù)員平時(shí)工作，形成平時(shí)考核的“數(shù)據(jù)池”，提升公務(wù)員平時(shí)考核的工作效率，夯實(shí)公務(wù)員選拔任用和監(jiān)督的基礎(chǔ)，加強(qiáng)對(duì)公務(wù)員平時(shí)工作信息的智慧管理和科學(xué)應(yīng)用。
