3月21日，長沙市委組織部公務(wù)員處彭處長就處室相關(guān)業(yè)務(wù)來我司參觀考察并指導(dǎo)工作，總經(jīng)理扶玉坤同志率百菲特全體員工對彭處長的到來表示了熱烈的歡迎。
在公司總經(jīng)理扶玉坤先生的陪同下，彭處長對公司進(jìn)行了參觀。隨后，扶玉坤同志就公司的發(fā)展現(xiàn)狀及公司目前人事人才管理平臺在全省各地市的應(yīng)用情況做了介紹，讓彭處對百菲特有了更直觀和全面的了解。
參觀完畢后，彭處長、總經(jīng)理扶玉坤及各部門經(jīng)理在公司會議室就《百菲特考核平臺》（以下簡稱“平臺”）展開了深入的座談交流。
通過我司工作人員對平臺的業(yè)務(wù)模塊、平臺功能、平臺優(yōu)勢等方面的介紹，彭處長就處室業(yè)務(wù)實際情況對平臺提出了幾點優(yōu)化建議，我司工作人員也就此同彭處進(jìn)行了深入交流。
總經(jīng)理扶玉坤表示，彭處長的建議十分中肯，對我司產(chǎn)品在實際業(yè)務(wù)場景下的應(yīng)用非常有幫助，讓我司工作人員在產(chǎn)品設(shè)計與研發(fā)的思路上收獲頗豐。后續(xù)，我們也將根據(jù)建議搭建更加完善而實用的考核平臺，為用戶提供更加優(yōu)質(zhì)的軟件產(chǎn)品和客戶服務(wù)。
此次會談，雙方在業(yè)務(wù)合作和服務(wù)優(yōu)化方面達(dá)成了共識，為后續(xù)更高效、更深入的合作夯實了基礎(chǔ)。
