財信·麓谷2018麓創(chuàng)大賽初賽
火熱進(jìn)行中
10月17日下午
在麓創(chuàng)大賽信息技術(shù)專場
我司與眾多信息技術(shù)企業(yè)輪番進(jìn)行路演
角逐此次大賽32強復(fù)賽名額
現(xiàn)場
大家鋒芒畢露
見招拆招
自信滿滿
我們激情飛揚
展現(xiàn)企業(yè)風(fēng)采
在此次麓創(chuàng)大賽中，我司向大家展示了《百菲特機關(guān)事業(yè)單位人力資源共享服務(wù)平臺》。該平臺是一個建立在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云技術(shù)和大數(shù)據(jù)技術(shù)基礎(chǔ)上，對機關(guān)事業(yè)單位及其人事管理部門進(jìn)行科學(xué)人力資源管理的業(yè)務(wù)全面、資源共享、信息連通、決策科學(xué)的共享服務(wù)平臺。
該平臺是我司研發(fā)團隊結(jié)合國家最新的人事管理制度與政策，及多年服務(wù)人力資源與社會保障系統(tǒng)的經(jīng)驗，結(jié)合基層工作人員的實際工作需求和當(dāng)前人力資源管理的先進(jìn)理念而精心開發(fā)的人力資源管理共享服務(wù)平臺，在功能和技術(shù)上較之前的信息化管理手段有了質(zhì)的飛躍。
通過平臺的使用，能夠改變各基層機關(guān)事業(yè)單位因人力資源政策多變，人事政工管理人員不熟悉業(yè)務(wù)，造成業(yè)務(wù)辦理出錯率高，效率不高的工作難題；能夠?qū)θ肆Y源管理各業(yè)務(wù)管理部門間的組織和資源整合，實現(xiàn)服務(wù)共享，從而實現(xiàn)資源配置的優(yōu)化，信息的互通，成本的降低，管理效率的提高。
平臺通過大數(shù)據(jù)技術(shù)、云技術(shù)能夠擁有各業(yè)務(wù)科室數(shù)據(jù)信息，同時結(jié)合現(xiàn)代人力資源管理理念對海量數(shù)據(jù)信息進(jìn)行深度挖掘和分析，為平臺各類用戶提供決策分析數(shù)據(jù)依據(jù)，產(chǎn)生更大的社會價值。
通過此次比賽的交流和溝通，我們感受到了創(chuàng)業(yè)企業(yè)的朝氣蓬勃、激情四射，希望和行業(yè)內(nèi)其他的優(yōu)秀企業(yè)互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步!同時，百菲特人也會堅定不移的繼續(xù)奮斗去實現(xiàn)我們企業(yè)夢想，百菲特明天會更好！
